Desenvolva a liderança estratégica que o mercado valoriza

QUERO TRANSFORMAR MINHA LIDERANÇA AGORA

Transforme-se no Líder de referência que o mercado vai disputar até 2030

Em apenas 90 dias, evolua de gestor operacional para líder estratégico e conquiste:

Respeito genuíno da equipe e alta liderança

Influência real nas decisões que moldam o futuro da organização

Resultados consistentes através de uma equipe verdadeiramente engajada

Aceleração da sua trajetória profissional
com base no valor entregue

Construção de um legado de liderança que perdure além da sua presença

Método desenvolvido por quem liderou projetos estratégicos em grandes organizações: Bradesco, Santander, Cielo, Heineken, Henkel entre outros por mais de 30 anos.

O cenário que está redefinindo a liderança:

O Fórum Econômico Mundial projetou transformações significativas até 2030:

  • 170 milhões de novas posições serão criadas globalmente
  • 63% das organizações enfrentam dificuldades para encontrar líderes qualificados
  • Habilidades humanas (como liderança e influência) ganharão relevância estratégica crescente

Esta realidade representa:

  • Oportunidades excepcionais para líderes bem-preparados.
  • Reconhecimento e valorização para quem desenvolve competências diferenciadas.
  • Desafios crescentes para líderes que não se adaptam às novas exigências
quero posicionar-me estrategicamente

Esse programa é para líderes que reconhecem a necessidade de evolução:

VOCÊ SE DEDICA MAIS AO OPERACIONAL QUE AO ESTRATÉGICO:

seu tempo é consumido resolvendo questões que limitam sua capacidade de pensar o futuro da área.

SUA EQUIPE DEPENDE EXCESSIVAMENTE DA SUA ORIENTAÇÃO:

você percebe que precisa estar mais presente para que os resultados aconteçam, criando um gargalo no crescimento da área ou negócio.

SEU IMPACTO NAS DECISÕES CORPORATIVAS É LIMITADO:

embora tenha expertise e visão, sua voz não ressoa com a força necessária nos fóruns estratégicos da organização.

SUA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL ESTÁ ESTAGNADA:

há tempo você percebe que colegas com perfis semelhantes têm avançado mais rapidamente em suas carreiras.

VOCÊ INVESTE ENERGIA, MAS O RECONHECIMENTO NÃO É PROPORCIONAL:

seu comprometimento é alto, mas os resultados alcançados não geram o reconhecimento que você sabe merecer.

Se você se identifica com essas situações, este programa é para você.

Sobre a mentoria

O Programa Líder 360 é uma mentoria estratégica criada para executivos, gestores e líderes que desejam destravar um novo nível de performance, crescer na carreira e deixar legado.

  • São 3 meses de transformação guiada, com 6 encontros em grupo (online) e 1 sessão individual exclusiva de diagnóstico, para acelerar sua evolução com método estruturado e acompanhamento personalizado.

Durante o programa, você vai:

  • Fortalecer sua identidade e posicionamento como líder
  • Transformar mindset e comportamentos limitantes
  • Aprimorar comunicação, escuta ativa e feedback estratégico
  • Implantar hábitos de alta performance e disciplina
  • Desenvolver agilidade na tomada de decisão e habilidade para gerir conflitos
  • Construir e implementar um plano de crescimento para sua carreira

O MÉTODO LÍDER 360

Sessão a Sessão

DIFERENCIAIS EXCLUSIVOS

EXCELÊNCIA EM DESENVOLVIMENTO EXECUTIVO:

programa com metodologia estruturada e inédita, baseada em aplicação prática de técnicas validadas ao longo de anos no ambiente corporativo.

NETWORK ESTRATÉGICO:

oportunidade de construir relacionamentos duradouros com outros líderes de alto potencial em ambiente de aprendizado colaborativo.

RECURSOS DE APOIO DIFERENCIADOS:

materiais desenvolvidos especificamente para o programa: ferramentas de planejamento executivo, frameworks práticos e curadoria especializada.

ACOMPANHAMENTO CONTÍNUO

mentoria ativa durante todo o processo, com feedback e forward estratégico e suporte para aplicação imediata dos conceitos desenvolvidos.

Sua mentora:
CLEIA DIAS

Experiência executiva consolidada:

  • Três décadas liderando equipes e projetos de alto impacto em grandes organizações de referência
  • Resultados expressivos em iniciativas que movimentaram milhões em faturamento, vendas e engajamento
  • Desenvolvimento de equipes multifuncionais em diversos setores da economia
  • Formação executiva: Design de Publicidade, Marketing, MBA Executivo, complementada por especialização em Neurociência e Comportamento.

Durante minha trajetória executiva, observei padrões consistentes:

certas características distinguem líderes de alta performance dos demais. O Método Líder 360 representa a síntese dessas observações, estruturada com base científica e adaptada aos desafios contemporâneos da liderança.

clique aqui para aplicar

CREDIBILIDADE COMPROVADA

Trabalhar com a Cleia foi uma experiência marcante. Sua habilidade em liderar equipes multifuncionais com foco, empatia e visão estratégica sempre trouxe resultados consistentes. Sem dúvida, uma profissional que deixa um legado por onde passa.
Raquel Bonaparte
Gerente de Marketing | Bradesco
Desde o início dos contatos com a Cleia Dias, ficou evidente que estávamos lidando com uma profissional extremamente qualificada e diferenciada. Em diversos momentos, durante o planejamento, ela trouxe à tona pontos que ainda não estavam no nosso radar, evidenciando sua capacidade de antecipar riscos e propor soluções de forma estratégica. Com clareza, transparência e um profundo entendimento do projeto, Cleia conduziu o todo com habilidade e segurança. A ativação foi um sucesso, e a condução até a finalização do projeto foi impecável.  Meu agradecimento e reconhecimento à Cleia por sua competência e profissionalismo.
Vivian Eloy
Especialista em Trade Marketing | Henkel
Cleia nos acompanhou na Núclea por mais de 2 anos, liderando com excelência o planejamento e a execução de muitos dos nossos maiores projetos. Sua liderança estratégica, visão clara e habilidade em engajar equipes multifuncionais foram decisivas para o sucesso das entregas. Uma líder que inspira confiança e entrega resultados concretos.
Andreza Siqueira
Gerente de Marketing e Comunicação | Núclea
A Cleia foi responsável por liderar, junto com sua equipe, alguns de nossos principais projetos de incentivos e campanhas para todas as equipes comerciais e administrativas das agências do Banco Santander. Sua atuação no planejamento e condução dos projetos, por aproximadamente quatro anos, foi sempre com muita excelência e ótimos resultados.
Paulo Prado
Ex-Superintendente de Campanhas e Incentivos do Banco Santander
Tive o privilégio de contar com a liderança da Cleia em diversos projetos estratégicos, sempre com uma condução impecável, foco em resultados e uma comunicação clara e inspiradora. Sua capacidade de engajar equipes multifuncionais e transformar ideias em ações concretas fez toda a diferença em entregas memoráveis. Uma profissional completa, comprometida e com a excelência, além de uma líder nata.
Marcelo Nascimento
Gerente de Trade Marketing | Henkel
Cleia como head do projeto, foi essencial no sucesso do projeto da Grow Mobility, conduzindo toda organização com planejamento impecável e uma postura extremamente hands-on. Sua parceria garantiu que cada detalhe atendesse às necessidades estratégicas do momento. O projeto foi umsucesso e se tornou uma referência em um tema inédito no cenário social e político em São Paulo.
Beatriz Camargo
Analista de Marketing | Grow Mobility
Cleia é uma profissional sênior, com forte habilidade de comunicação e visão estratégica.Consegue traduzir de forma assertiva as demandas, realizando entregas de qualidade. Nos ajudou a transformar a área de comunicação interna, traduzindo as agendas da área em um viés engajador junto aos nossos colaboradores.
Michela Forato
Gerente de Recursos Humanos | Quatá Alimentos
A Cleia é uma profissional dinâmica, entende nas entrelinhas as necessidades dos clientes e consegue atuar com tempestividade e cuidado aos detalhes, ainda que em momentos de pressão. Tive o privilegio de tê-la como parceira por cerca de quatro anos e ela conseguiu exercer um papel chave no desenvolvimento de soluções completas e estratégicas para a companhia. Além de ser esta profissional ímpar, é uma mulher do bem, batalhadora e que motiva outras mulheres a evoluirem! Sigo ansiosa pela chance de atuar junto dela novamente!
Thaíssa Scalle
Coordenadora de Marketing e Produto | Cielo

PERGUNTAS FREQUENTES

Como faço para participar?

Para efetivar sua participação, preencha o formulário de aplicação e aguarde nosso contato para alinhamento dos próximos passos.

O programa foi desenhado para executivos ocupados. São apenas 2h por sessão, 6 sessões no total. Menos tempo que você gasta em reuniões improdutivas por semana.

Sim. O método é baseado em princípios universais de liderança e neurociência, desenvolvidos com base na experiência em diferentes setores, multinacionais e empresas nacionais.

Líderes bem desenvolvidos são valorizados em qualquer lugar. A experiência mostra que quando um profissional melhora genuinamente sua liderança, o reconhecimento vem naturalmente – seja na empresa atual ou em novas oportunidades.

Este não é um curso teórico. É mentoria prática com método inédito e estruturado criado a partir de 30 anos de experiência e formações com base científica. Desenvolvido para grupos pequenos, permitindo acompanhamento personalizado e foco em aplicação imediata.

O pagamento pode ser realizado à vista (pix ou cartão de crédito) ou parcelado. Consulte mais condições.

Os encontros são gravados e caso não possa participar, você pode assistir ao conteúdo gravado.

OPORTUNIDADE DE DESENVOLVIMENTO EXECUTIVO

Se você chegou até este ponto, reconhece o valor do desenvolvimento contínuo.
Você compreende que liderança é uma competência que pode ser refinada e aprimorada. Você percebe que sua trajetória profissional merece um investimento estratégico. Você busca resultados concretos, não apenas conceitos teóricos.

VOCÊ TEM UMA DECISÃO ESTRATÉGICA A TOMAR:

MANTER O STATUS QUO
Continuar com a abordagem atual, esperando que as oportunidades se apresentem naturalmente, enquanto outros líderes investem em seu desenvolvimento diferenciado.

INVESTIR EM EVOLUÇÃO
Comprometer-se com um processo estruturado de desenvolvimento que pode acelerar significativamente sua trajetória e posicionamento no mercado.

SUA LIDERANÇA MERECE DESTAQUE.

CLIQUE AGORA E ELEVE SUA CARREIRA AO PRÓXIMO NÍVEL. GARANTA SUA VAGA!

QUERO APLICAR PARA O LÍDER 360

Garantia Incondicional

Vou tem direito a 7 dias de garantia incondicional, se dentro desse prazo você perceber que a mentoria não é para você, devolvemos 100% do valor!